按照省農開公司黨委《2017年度組織生活會和開展民主評議黨員方案》要求,2月26日上午,農投金控公司黨支部召開了2017年度組織生活會。
會上,公司領導班子成員之間開展了自我批評和相互批評,批評者嚴肅認真、實事求是、客觀公允,不捕風捉影,不主觀臆斷,不發泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則的紛爭;被批評者虛心接受、認真對待、有則改之、無則加勉,大家的發言既聯系崗位職責,又聯系進步經歷;既從工作中找差距,又從思想上、黨性上找差距;既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅,又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧,充分體現了識大體、顧大局的擔當、敢于揭短亮丑的勇氣、誠懇幫助同志的覺悟。查找出4個方面的問題,分別是黨建工作不到位、理論學習不深入、深入基層不經常、業務創新不明顯。
黨支部書記、董事長郭鋒先帶頭作了表態發言,表示針對查找出來的共性問題和個性問題,要對照材料、制定方案、嚴格標準、細化措施、加強整改,將整改計劃轉化成實實在在的行動,將行動轉化成實實在在的成果;同時要求在今后的工作中要善于運用批評的武器,不拘泥于形式,不局限于場合,上下級之間、同事之間要經常性的相互提醒、互幫互助、共同進步,齊心協力為公司發展大局貢獻力量。